Курс від Комітету ААУ з трудового права (1 вебінар)

Перший вебінар було присвячено особливостям організації трудових відносин в умовах воєнного стану: застосування нових норм на практиці.

Розглядали такі теми:
1. Особливості укладення трудового договору в умовах воєнного стану.
-Зміни в алгоритмі допуску працівника до роботи під час прийняття на роботу;
-З якою інформацією і як слід ознайомлювати працівника до моменту допуску працівника до роботи;
-Трудовий договір з нефіксованим робочим часом та спрощені трудові відносини: як оформити та як оплачувати за роботу таких працівників;
-Пакет документів при працевлаштуванні, повідомлення про працевлаштування;
2. Особливості зміни істотних умов праці в умовах воєнного стану.
-Спрощення процедури зменшення окладів працівників;
-Встановлення неповної зайнятості без двомісячного строку попередження;
3. Особливості переведення, переміщення працівників в умовах воєнного стану.
4. Особливості встановлення та обліку часу роботи та часу відпочинку.
-Скасування святкових та неробочих днів;
-60-годинний робочий тиждень до 19.07.2022 і після: кому можна і за яких умов;
-Виклик на роботу працівника у вихідний: воєнні нюанси та компенсація за таку роботу;
-Норми тривалості робочого часу у 2023 році.

Спікер - Кирило Казак, голова Комітету ААУ з трудового права, адвокат, партнер ЮК «КПД Консалтинг», керівник практики трудового та кримінального права.